Nos valeurs
moteur d’une croissance responsable
Collaboration
& succès partagé
Collaboration avec nos clients pour atteindre des objectifs partagés et réussir ensemble.
Transparence financière
& fiscale
Respect des normes professionnelles et des réglementations en matière de comptabilité, de finance et de fiscalité.
Créations d’emplois
et conditions équitables
Engagement pour créer de l’emplois, garantir des conditions de travail équitables et justes, valoriser le capital humain et promouvoir l’égalité des chances.
Intégrité
Fondement de la confiance que nous bâtissons avec nos clients, nos partenaires et au sein de notre équipe.
L’innovation
Solutions sur mesure parfaitement adaptées aux besoins particuliers de nos clients.
La communication
Communication fluide et partage de connaissances, d’expertises et de savoirs pour une meilleure coopération.
Engagement envers l’ESG
La performance financière à long terme est profondément ancrée dans une approche d’investissement responsable. C’est pourquoi les critères ESG (environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sont intégrés au cœur du processus de gestion des fonds.
L’évaluation méticuleuse de la manière dont les entreprises gèrent leur impact environnemental (empreinte carbone, consommation de ressources), leur responsabilité sociale(conditions de travail, diversité, impact communautaire) et la qualité de leur gouvernance (éthique des affaires, structure du conseil d’administration) est primordiale.
En identifiant les entreprises qui excellent dans ces domaines, il devient possible non seulement d’atténuer les risques potentiels liés à des pratiques non durables, mais également de saisir les opportunités offertes par l’innovation et la transition vers une économie plus durable. L’engagement ESG n’est pas une simple conformité, mais une conviction profonde que l’investissement responsable est synonyme de valeur ajoutée pour les clients et pour la société dans son ensemble.
RSE
Déterminés à accompagner les sociétés du portefeuille afin d’insuffler un changement positif et de générer un impact durable sur leur environnement proche et auprès des communautés environnantes.
22%
d’emplois créés, soit +258 employés parmi les sociétés de notre portefeuille
50%
de femmes au sein des sociétés de notre portefeuille
47%
de jeunes au sein des sociétés de notre portefeuille
Chez INMA, nous soutenons l’Agenda 2030
et ses 17 Objectifs de Développement Durable
En intégrant ces principes dans notre stratégie d’investissement responsable pour promouvoir des projets à fort impact social et environnemental.
